Michael ist bei TalentFormation verantwortlich für den Vertrieb und die methodische Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsansatzes, nach dem wir in unseren Projekten vorgehen. Seit 1999 konzentriert sich Michael auf die strategische und operative Entwicklung digitaler Produkte und Geschäftsmodelle, zunächst in einer internationalen, umsetzungsorientierten Unternehmensberatung, dann im Strategischen Management von OTTO. Anschließend initiierte und verantwortete er den Aufbau des Digitalen Produktmanagements von otto.de. Die von ihm entwickelten Organisations- und Architekturansätze bilden die Grundlage für die heutige Skalierung des digitalen Wachstums von otto.de und einigen anderen Unternehmen, die er seit der Gründung von TalentFormation mit seinem wachsenden Team erfahrener Experten unterstützt. Michael ist seit 2012 Mitglied der Entrepreneurs' Organization (EO) und als Business Angel aktiv.