Reinvent. Rebuild. Regrow.
Dem Wettbewerb einen Schritt voraus:

Beschleunigte
Transformation durch
angeleitetes Company Re-Building

Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Unternehmen so umzubauen, dass sie zu digitalen Champions heranwachsen.

Sie wissen sicher: 87% aller digitalen Projekte scheitern. Grund dafür ist nicht der Mangel an großartigen Ideen. Es ist der Mangel an Ehrgeiz, Ausdauer und gekonnter Umsetzung.

Bei TalentFormation helfen wir Führungskräften, ihre Unternehmen so umzubauen, dass sie zu digitalen Champions werden. Dieses Vorgehen nennen wir „Company Re-Building“.

Indem wir einen ganzheitlichen Wandel im Unternehmen anstoßen, eröffnen wir neue Perspektiven. Wir identifizieren zukunftssichere Geschäftsmodelle, die zur Identität eines Unternehmens passen und gleichzeitig seine Stärken nutzbar machen.

Wir setzen grundlegenden Veränderungen um – in Höchstgeschwindigkeit und ohne Drama.

Sind Sie bereit für den Wandel?

Los geht’s

Der Schmerz des Wandels

Herausforderungen von Führungskräften bei der Umgestaltung ihrer Organisationen
Digitale Projekte haben sich bisher nicht ausgezahlt
60% aller Projektziele sind wirtschaftlich unsinnig.  (McKinsey)
Hohe Kosten der digitalen Transformation
48% der KMU bezeichnen die Kosten als das größte Hemmnis für die Digitalisierung.  (Ionos)
Mangel an qualifizierten Mitarbeitern mit digitaler Expertise
76% der Unternehmen meinen, dass ihre Mitarbeiter nicht ausreichend für digitale Technologien qualifiziert sind  (EY EtVenture )
Veränderung erzeugt Angst in der Belegschaft und Drama im Führungsteam
87% aller digitalen Transformationsprojekte scheitern an mangelndem Ehrgeiz sowie fehlender Abstimmung und langfristiger Perspektive.  (Forbes)
Keine Zeit, um Transformation und Geschäftsbetrieb parallel zu meistern
46% der KMU nennen Zeitmangel als wesentliches Hindernis bei der Digitalisierung.  (Ionos)

Für wen wir arbeiten

Unser einzigartiger, ganzheitlicher Ansatz ermöglicht es uns, neue Geschäftsperspektiven zu schaffen.

Unsere Kunden wissen, wann es an der Zeit ist, neue Wege zu gehen. Sie nutzen die Macht der Digitalisierung für nachhaltiges Wachstum und Innovation.

Die Führungskräfte, mit denen wir arbeiten, wissen um die Vorteile, vertrauenswürdiger Business-Design-Experten an ihrer Seite, die sie dabei unterstützen, ihre Organisationen durch den Prozess einer ganzheitlichen Transformation zu navigieren.

  • Klingel Gruppe Logo
  • Metro Logo
  • Breuninger
  • Manufactum
  • enywey
  • H2
Klingel
Sven Christian Andrä
Chief Digital Officer, Klingel
Wir bauen mit TFN in Rekordgeschwindigkeit einen kundenzentierten, skalierbaren Tech Hub, der uns erlaubt, Best Ager bedarfsgerecht anzusprechen.
METRO
Rico Pötzsch
Director Master Data Management Solutions bei METRONOM GmbH
TalentFormation hat uns entscheidend beim Teamstaffing, der Architekturkonzeption und der Projektsteuerung unterstützt, so dass wir die ambitionierten Zeitpläne einhalten und gleichzeitig den enormen Skalierungsanforderungen unseres global wachsenden Geschäfts gerecht werden konnten.
Breuninger
DR. Frank Postel
Chief Technology Officer,
Mitglied der Unternehmensleitung, Breuninger
TalentFormation war der Treiber, Gestalter und einer der zentralen Umsetzer unserer heutigen Commerce Architektur und Organisation.
Manufactum
Dr. Christopher Heinemann
Managing Director, Manufactum
Die digitale Transformation kompetent gestalten zu können, nehmen viele Agenturen und Beratungen für sich in Anspruch. TFN hingegen verzichtet auf dramatisierende, verkäuferische Charts und erarbeitet stattdessen individuelle Lösungen, die das Geschäftsmodell weiterentwickeln bzw. Geschwindigkeit sowie Flexibilität für zukünftige Veränderungen ermöglichen. Die Menschen, die wir in diesem Prozess kennengelernt haben, waren nicht nur Experten, sondern haben uns über die digitalen Themen hinaus bereichert.

Wie wir Company
Re-Building
Projekte angehen

Bei TalentFormation verfolgen wir einen bewährten
holistischen Ansatz zur Neugestaltung von Unternehmen.

Wir teilen nicht nur unser Wissen mit Ihnen. Wir bringen auch die richtigen Leute und Technologien mit, um Ihr Projekt zum Erfolg zu führen. Und das alles - Sie werden es lieben - in Monaten, nicht Jahren.

Superpower Teams

Unseren Company Re-Building Teams gehören Experten für Business Model Design, deren technische Umsetzung und den operativen Betrieb an.

Wir arbeiten bewusst mit externen Entwicklerteams, die über Jahre hinweg exzellent eingespielt sind und höchste Effizienz mitbringen. Diese Teams nennen wir Talentformations.

Mehr als digital

Wenn wir ein Unternehmen bei der Neuausrichtung unterstützen, betrachten wir die Organisation als Ganzes. Für uns umfasst die Transformation nicht nur die Digitalisierung von Produkten und Prozessen. Sie beginnt bei den Menschen und den betrieblichen Strukturen und endet mit einem neuen Geschäftsmodell, das digitale und physische Produkte umfassen kann – die sogenannten Phygitals.

Das TalentFormation Framework

Auf der Grundlage nachweislich erfolgreicher Methoden folgen wir einem klaren und vollständigen Company Re-Building Prozess, um innovative digitale Unternehmen zu designen, aufzubauen und zu skalieren.

Company Re-Building erklärt

Branchen, für die wir arbeiten

Wir schauen nach vorn, behalten aber die Vergangenheit im Blick.
Konsumgüter
Unser Ursprung liegt in der Transformation von Einzelhändlern. Es liegt uns besonders am Herzen, europäische Onlinehändler auf den Wettbewerb mit den globalen Playern vorzubereiten.
Mobilität
Intelligente Mobilitätssysteme sind einer der entscheidenden Faktoren für unsere Zukunft. Wir helfen Unternehmen, neue Mobilitätskonzepte umzusetzen - mit hocheffizienten Produktentwicklungsmethoden und Geschäftsmodellen.
Gesundheit
Mit digitalen Medizinprodukten tragen wir dazu bei, Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen. Gesundheitsprodukte werden in den Alltag der Patienten integriert und helfen dem Verbraucher, gesund zu bleiben.
Kreislaufwirtschaft
Abfälle vermeiden, Materialien wiederverwenden und natürliche Systeme regenerieren - das sind die Grundsätze der Circular Economy. Wir helfen Unternehmen, sie in nachhaltige Geschäftsmodelle zu übertragen.
Energie
Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor benutzerfreundlicher und transparenter zu gestalten, stärkt die Kundenbindung und sichert dauerhaft den Geschäftserfolg.

Mit wem wir arbeiten

TalentFormations Antrieb beschränkt sich nicht darauf, mittelständische Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen und für die Zukunft zu rüsten.

Wir möchten, dass die Menschen, die ihr Herz, ihre Talente und ihre Lebenszeit in ein Company Re-Building Projekt stecken, gleichermaßen wachsen und gedeihen. Als Individuen, als Fachexperten und als aufstrebende Unternehmer; als – wie wir sagen – Talentpreneure.

Deshalb arbeiten wir mit externen, gut eingespielten Teams von kleinen Tech-Dienstleistern und Freiberuflern, die motiviert sind, sich weiterzuentwickeln, indem sie sich die Services und die umfassende Erfahrung von TalentFormation zu Nutze machen.

Talent macht den Unterschied

Die Produktteams, mit denen wir zusammenarbeiten, bestehen unter anderem aus Produktmanagern, Data Scientists, Frontend- und Backend- Enwicklern, Softwarearchitekten, Plattform Entwicklern sowie Visual Designern.

Sie sind nicht nur fachlich führend, sondern teilen auch ein gemeinsames Mindset, das ein hohes Maß an psychologischer Sicherheit und Effizienz gewährleistet.

Mit wem wir arbeiten

TalentFormation HQ

Unser schönes Büro ist in Hamburg Ottensen. Dort arbeiten, treffen und workshopen wir. Komm vorbei, wenn du in der Gegend bist.

TalentFormation HQ

Gasstraße 6A
22761 Hamburg

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